時間:109.3.23中午12:00-12:45 地點:行政大樓3樓會議室 主席:林介蘭 與會人員:教師會理監事。 記錄:洪華穗
會議內容:
1.本週學校會針對老師們開啟遠端教學的系統教育,請鼓勵所有同仁一定要參加,以因應停課的潛在可能。
2.有關茂公的追思會,請娟娟協助聯繫與致意。
3.教師法新法改變甚大,請老師特別留意。四月份將舉辦兩場導師研習,請老師務必參加。
4. 現在進入防疫2.0,若非特殊狀況,不跑班上課。7月14日前,所有的社團成發活動取消。畢業舞會和畢業旅行則視狀況而定。
5.有關性平事件,目前已在法律程序,在最後結果出爐前,教師們無法討論,請大家靜待調查。教師會日前已請公民科協助課堂性平教育,希望學生有正確的性平法律概念,不要任意妄加評斷。接著,請本校性平執祕佳釗主任報告目前進度。
佳釗主任: 第一案,去年11月28日提出,第二案,去年12月12日提出,第三案,今年2月14日提出,皆是同一個行為人。 從十二月到二月之間,一、二案併案處理。教育局後來希望能把第三案,一併考量。 性平會是一個組織,主要是為了維護校內性平活動得以順利推行。真正有權力決定教師考核獎懲的是——教評會與考績會。性平會主要是依據調查委員提出來的建議事項,確認與決議,最後交由教評會跟考核會做出決議。目前預計明天早舉行性平會。
瓊華監事:要提醒老師的是:有很多事情,應該是性平會的人才知道。可是現在網路上的留言都知道得比性平會裡的人還清楚……。
佳釗主任:性平案對當事者沒有辦法約束。
玉璽:如果真的需要司法救濟的話,包含當事人跟行為人,那個時候我們能幫忙什麼嗎?
介蘭主席:申覆程序如附件。
佳釗主任:維護學校師生安全是我的工作,務求公正公平。我們對於「老師」這個階層給予一定的高度,請大家發表意見一定要謹慎。
介蘭主席:我昨天參與市教會線上開會,對方希望我們可以跟老師說明事項,如下:
教師會組織章程中關於教師工作要點第一要維護學生受教權益,第二是維護老師的專業跟專業自主權。
教師會對於教師們的工作在於: 一、維護工作權:教師在工作上受到任何不公時,老師來找工會的時候,工會會陪伴他去做正當的申訴,若申訴結果不如預期,會再尋求其他管道。 二、增進老師的福利,如:舉辦敬師活動等。 市教會生明教師會為工會組織非滿足私人利益,無法私人行為負責。在調查裁決報告出來前,教師會什麼都不能做,千萬不要違法。 此外,程序上一定要由會員本人主動提出,別人無法代勞。請大家一定要很有耐心的等待調查案的調查結果。教師私下情緒性的發言與臆測,如果傷害到他人,都將有觸法的可能,請同仁切勿違法而不自知,也請理監事們多向校內老師宣導。 |
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